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Manchmal kommen die besten Ideen von außerhalb
Teamwork: Wenn Ärzte mit Formel 1 Pitstop-Crews zusammenarbeiten, kann nur etwas gutes herauskommen
Es ist ein seltsamer Gedanke, aber die Lösung für ein Problem könnte jemand kennen, der seinen Lebensunterhalt mit dem Design von elektrischen Zahnbürsten verdient. Oder Roboterfussballer entwickelt. Oder Pflanzenneurobiologie lehrt.
Die Hauptsache ist, dass er oder sie an etwas arbeitet, das dem eigentlichen Problem ähnelt. Denn das Einbringen von verschiedenen Perspektiven aus ungleichen aber irgendwie verwandten Bereichen erweitert den Möglichkeitsraum und führt zu einer Fülle von neuen Ideen. Faustregel: Je größer der Abstand zwischen dem Problem und der frischen Perspektive, desto neuartiger die Lösung.
Ein tolles Beispiel für eine Operationalisierung dieses Gedanken kommt von einem Ärzteteam aus einem Londoner Kinderkrankenhaus. Sie trafen im Jahr 2007 die Formel 1 Boxencrew von Ferrari, weil sie eine Analogie zwischen Boxenstopp und postoperativen Übergabeprozessen in Krankenhäusern erkannten. Nachdem sie dem Formel 1 Team Videos aus dem Krankenhaus zur Verfügung gestellt hatten, überarbeiteten die Mechaniker den Prozess und reduzierten die damit verbundenen Fehler um 66%.
Manchmal muss man aus seinem Netzwerk ausbrechen. Mit genügend Offenheit und schwach gehaltenen Meinungen, lassen sich große Sprünge machen.
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